• Hoe zet je een nieuwe raad op?
• Hoe ondersteun en motiveer je een startende raad?
• Wat is een goede visie, basishouding en methodiek voor het coachen van een raad?
• Wat zijn de rechten en mogelijkheden van raden?
• Hoe kun je stimuleren dat cliënten hun mening geven?
• Hoe kun je het proces van medezeggenschap in de zorginstelling stimuleren?
• Hoe houd je grip op het proces van medezeggenschap, zonder dat je zaken van cliënten overneemt of gaat sturen?
• Wat kom je zelf tegen in je werk en hoe kun je daarmee omgaan?

Voorwaarden en tarief
De werkbegeleiding is alleen mogelijk voor functionarissen waarvan de cliëntenraad lid is van het LSR en kost 300 euro per keer (op locatie excl. reiskosten). Bij de aanmelding vindt een telefonische intake plaats.

 

• intern ondersteuners van cliëntenraden
• ambtelijk secretarissen

De medewerkers krijgen intervisie van een ervaren medewerker van het LSR. De intervisie vindt in principe plaats op locatie en duurt maximaal 2 ½ uur per keer. De intervisie wordt gegeven aan 3-5 personen per groep.

De ondersteuning van de medewerker van het LSR is er om de procesbewaking tijdens de bijeenkomsten te waarborgen en om te voorzien in kennis en werkvormen van intervisie.

Doel van de intervisie kan zijn:

• Bespreken van knelpunten in het werk.
• Bevorderen van samenwerking en teamvorming.
• Toetsen van eigen handelen.
• Formuleren van advies en verschillende oplossingen.

Voorwaarden en tarief

De werkbegeleiding is alleen mogelijk voor functionarissen waarvan de raad lid is van het LSR en kost 135 euro per persoon (excl. reiskosten medewerker LSR). Bij de aanmelding vindt een telefonische intake plaats.